Rejoignez le premier réseau privé d’entreprises de services à la personne

 

Vous avez le goût d’entreprendre, des compétences de négociation commerciale et de gestion, le goût et le sens des responsabilités, le sens pratique... et de l’énergie !

 

Vous êtes patient avec les personnes âgées ou handicapées ou simplement avec les personnes ayant des besoins ?

 

Vous êtes prêt à vous investir et à vous rendre disponible pour vos clients et votre équipe ?

 

Vous êtes d’un caractère serviable et bienveillant, tourné vers les autres ?

 

Rejoignez nous !

 

 

Les conditions d’accès à la franchise AGE D’OR SERVICES

 

Nature du contrat : franchise	Durée du contrat : 5 ans
Droit d’entrée : 19 500€ HT	Formation initiale (5 semaines) : 3 900€ HT
Redevances communication nationale sur C.A.H.T : 1 %	Redevances annuelles sur C.A.H.T : 5 %
Budget de communication locale pour l’ouverture : 7 000€ HT	Surface souhaitée : 30m² minimum
Investissement global de départ : 60 000€ HT minimum	Zone d’implantation : toute la France

 

5 semaines de formation initiale : un acte essentiel

 

Cette formation de cinq semaines doit être accomplie et validée obligatoirement pour intégrer le réseau AGE D’OR SERVICES.

Dispensées par des professionnels du secteur, les actions de formation permettent d’acquérir les pratiques professionnelles indispensables par l’intermédiaire d’exercices, tels que les transferts de personne à mobilité réduite. Elle donne droit après validation, sous forme d’une évaluation des compétences acquises durant son déroulement, à une attestation de suivi de stage à la fonction « Piloter une structure de services pour personnes âgées et handicapées ».

 

Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1)

 

Tous les franchisés AGE D’OR SERVICES doivent être titulaires de la formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1. La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) remplace depuis le 1er août 2007 l'Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS), par arrêté ministériel.

 

 

 

 8 bonnes raisons de choisir la franchise AGE D’OR SERVICES

 

 

 

Une enseigne qui existe depuis plus de 20 ans

 

Depuis 1991, le franchiseur AGE D’OR SERVICES est devenu un acteur majeur sur ce marché.

Spécialiste des pathologies liées au vieillissement de la population, notre concept a fait ses preuves.

 

 

Un actionnaire solide, CNP Assurances

 

Un actionnaire de premier plan, premier assureur de personnes en France, permettant des moyens et des méthodes de développement d’un grand groupe.

 

 

Une assistance personnalisée

 

Un animateur régional est dédié pendant toute la durée du contrat de franchise, interlocuteur privilégié du franchisé, il apporte une aide et un soutien quotidien aux agences de son secteur. Le service animation est complètement dédié au lancement, accompagnement, suivi et contrôle de l’activité des franchisés sur le terrain.

 

 

La mise à disposition d’un logiciel de gestion intégré

 

Elaboré spécialement par AOE et pour le réseau AGE D’OR SERVICES, le logiciel de gestion intégré est mis à disposition de tous les franchisés du réseau.

 

 

Le soutien à la gestion sociale

 

Le créateur d’entreprise est confronté à la gestion du recrutement, de la contractualisation d’une embauche, de la gestion de ses contrats de travail et éventuellement de leur rupture. Le service Ressources Humaines apporte soutien et information pour produire les actions adaptées aux besoins.

 

 

L’aide aux dépôts des agréments et à la certification NF Service

 

La qualité des services et des produits est devenue un vecteur essentiel du succès économique et un critère d'achat pour les consommateurs. Les dossiers d’agrément simple et d’agrément qualité sont élaborés avec le franchiseur et déposés avant l’ouverture de l’agence. Aujourd'hui, L'AGE D’OR EXPANSION réaffirme sa volonté de maintenir son engagement dans une démarche qualité mais en tenant compte d'un second référentiel relatif aux « Services aux personnes à domicile » : la norme Afnor NF X 50-056. Une équipe dédiée soutient, aide et accompagne les franchisés au passage de la certification.

 

 

L’université AGE D’OR pour vous et vos salariés

 

Le réseau AGE D’OR SERVICES a crée « L’Université AGE D’OR » en 2009. En effet, le franchiseur a souhaité se doter d’une véritable structure pour accompagner les franchisés et leurs salariés. Entièrement dédiée aux services à la personne, l’Université Age d’Or a pour vocation de proposer des formations qui ont pour objectif principal d’accompagner et d’aider au développement des structures par le biais de la professionnalisation.

 

 

Des partenariats nationaux

 

La confiance de partenaires prestigieux : SNCF, Air France, Aéroports de Paris, Serena Maif, Groupe France Mutuelle, Europ Assistance, Agence Nationale des Chèques Vacances, plusieurs dizaines de collectivités locales et organismes de tutelles…

 

 

 

Bénéficier de l’expérience d’un grand nom des services à la personne

 

 

En nous rejoignant, vous intégrez un réseau de franchisés indépendants réuni autour de valeurs humaines fortes.

La procédure de recrutement est simple :

• Le candidat à la franchise doit compléter un questionnaire confidentiel disponible sur simple demande au Service Développement : L'Age d’Or Expansion 12 rue Ravelin le Parvis de la Gare 10000 Troyes ou au 0810 053 400.
• Il nous retourne le questionnaire accompagné d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation.
• Après étude de notre part, il sera convié à un entretien avec l’animateur de la zone où le lieu d’implantation est souhaité.
• Si son profil est validé, le candidat sera convié à une journée d’information et à un second entretien avec un psychologue.